Contact
Menu
De afgelopen jaren hebben veel bedrijven geïnvesteerd in AI-oplossingen, met gemengde resultaten. Hoewel de potentie van AI enorm is, blijkt uit onderzoek dat maar liefst 80% tot 87% van de AI-projecten niet de productiefase halen . Een van de grootste oorzaken van deze mislukking is een gebrek aan training en betrokkenheid van medewerkers. Deze resultaten tonen aan dat zelfs de beste technologie niet succesvol kan zijn zonder de juiste voorbereiding en begeleiding. In dit blog bespreken we waarom training en leren cruciaal zijn voor een succesvolle AI-implementatie, en hoe je dit goed aanpakt.
Veel IT- en AI-projecten zijn de afgelopen 15 jaar mislukt door een gebrek aan betrokkenheid van medewerkers en onvoldoende begrip van de technologie. Dit leidt vaak tot ontevredenheid, frustratie en zelfs actieve weerstand tegen de nieuwe technologie. Volgens onderzoek heeft bijna 50% van de werknemers bij AI-projecten het gevoel dat ze onvoldoende zijn voorbereid op de veranderingen die AI met zich meebrengt . Dit leidt niet alleen tot demotivatie, maar kan ook de productiviteit en het succes van de implementatie ernstig belemmeren.
Daarnaast hebben mislukte AI-implementaties vaak hoge kosten. Bedrijven investeren grote sommen geld in de technologie, maar zonder een goede adoptiestrategie blijft het rendement uit. De kosten van niet-succesvolle AI-projecten kunnen oplopen tot miljoenen euro’s, omdat bedrijven investeren in systemen die nooit volledig benut worden .
Om de voordelen van AI volledig te benutten, moeten medewerkers de technologie niet alleen begrijpen, maar ook vertrouwen. Dit betekent dat er een cultuur van continu leren en experimenteren moet worden gecreëerd. Een succesvolle AI-adoptie begint met:
• Praktijkgerichte training: In plaats van theoretische sessies moeten medewerkers hands-on ervaring opdoen met AI-tools. Dit helpt hen om te begrijpen hoe AI hun werk kan verbeteren en hoe ze de technologie effectief kunnen inzetten.
• Inclusieve toegang: Geef verschillende afdelingen binnen de organisatie toegang tot AI, van klantenservice tot marketing en sales. Door AI toegankelijk te maken voor iedereen, creëer je een breder draagvlak en een beter begrip van de mogelijkheden.
• Continue begeleiding: Training houdt niet op na de initiële introductie. Doorlopend leren en bijscholing zijn nodig om medewerkers bij te laten blijven met de ontwikkelingen en het optimaliseren van de AI-oplossingen in hun werkprocessen .
Bij DONNAJAMES geloven we heilig in het belang van training en leren als de sleutel tot succesvolle AI-adoptie. Een van onze oprichters is 15 jaar lang ondernemer geweest op het gebied van professionele ontwikkeling, training en coaching. Daarom bieden wij al onze AI-oplossingen aan inclusief implementatie en uitgebreide training. Deze aanpak is uniek omdat we niet alleen technologie leveren, maar ook zorgen dat jouw team er effectief mee aan de slag kan. We begeleiden de medewerkers stap voor stap in het gebruik van AI, zodat ze zelfverzekerd worden in hun nieuwe werkwijze.
Deze aanpak zorgt ervoor dat onze klanten niet alleen investeren in AI, maar daadwerkelijk profiteren van verhoogde productiviteit en effectiviteit. Door de focus op training en adoptie garanderen we een succesvolle implementatie—en dat is wat ons onderscheidt van andere aanbieders.
En wat is dan de perfecte start met AI, nu je dit allemaal hebt gelezen? Onze AI Playground natuurlijk. Kies vóór 1 januari 2025 voor onze AI Playground en krijg de eerste 3 maanden gratis. Zo kan je team in een veilige omgeving leren en experimenteren met AI, met de zekerheid van een solide begeleiding en ondersteuning. Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvende demo en ontdek hoe wij jouw AI-succes kunnen garanderen.
Bronnen:
