Case study

Vion Food N.V.

Ook gebruik
maken van AI?
Neem contact op met Anand
Neem contact op
HR / Learning & Development

In samenwerking met HR Interim Manager en trainer Toine van Beek hebben weeen pilot uitgevoerd met de ‘Value-Based Feedback Rollenspel Coach’. Deze AI-tool is ontworpen om senior managers te ondersteunen bij het voorbereiden van complexe gesprekken door middel van gesimuleerde rollenspellen, afgestemd op de specifieke context en uitdagingen binnen Vion.

Resultaten

Tijdens de pilot hebben de deelnemers in totaal 47 gesprekken voorbereid met behulp van de tool. De feedback was overweldigend positief; managers voelden zich aanzienlijk beter ondersteund en voorbereid. Toine van Beek benadrukte de effectiviteit van de tool en gaf aan deze breder binnen de organisatie te willen inzetten.

Conclusie

De succesvolle implementatie van de DONNAJAMES AI-tool bij Vion Food Group heeft aangetoond dat technologie een waardevolle bijdrage kan leveren aan het verbeteren van communicatieve vaardigheden in complexe situaties. Deze pilot onderstreept het potentieel van AI-gedreven oplossingen in professionele ontwikkelingsprogramma’s.

Ook gebruik maken van AI binnen jouw bedrijf?

Neem contact op met Jasper
Neem contact op